Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, taşımacılık için depolama ve destekleyici faaliyetlerdeki ücretli çalışan sayısı, 2023 yılı sonunda geçtiğimiz yıla göre yüzde 2 artarak 241 bine ulaştı. 2018-2023 yılları arasında ulaştırma ve depolama sektöründe ücretli çalışan sayısı yıllık ortalama yüzde 5,3 artarken, taşımacılık için depolama ve destekleyici faaliyetlerdeki büyüme yüzde 2,2 seviyesinde gerçekleşti. Ortaya çıkan veriler lojistik sektörünün yeni istihdam olanağı yaratma noktasından önemli bir performans ortaya koyduğunu gösterirken sektörün ihtiyacı mevcut durumun çok daha üstünde. Özelikle e-ticaret alanında ortaya çıkan yüksek büyüme lojistik sektörüne yeni istihdam olanakları sunma fırsatını sunuyor.
GELECEK KADINLARIN ELİNDE
Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Sertrans Logistics Yönetim Kurulu Başkanı Nilgün Keleş, yaratılan yeni istihdam imkanını şu sözlerle değerlendirdi: “Yalnızca şirketimizin değil, sektörün dönüşümüne liderlik ediyoruz. Hadımköy depo yatırımlarımızla binlerce kişiye istihdam sağlarken, kadın çalışanlarımızı bu sürecin merkezine yerleştirdik. E-ticaret lojistiğini kadın eliyle şekillendirmeyi ve kadın çalışan sayımızı artırmayı hedefliyoruz. Ayrıca, kadın çalışanlarımıza mentorluk, liderlik geliştirme fırsatları ve iş yerinde kreş gibi destekler sunarak kariyer gelişimlerini destekliyoruz.” Toplam depolama kapasitesi 150 bin metrekarenin üzerine çıkan şirket, İstanbul Hadımköy bölgesindeki e-ticaret operasyonlarında 2 bin çalışan istihdamını gerçekleştirecek.
SEKTÖREL HEDEFİ BÜYÜK
Yaratılan istihdamın dünyanın ve Türkiye’nin içinden geçtiği ekonomik belirsizlik ortamında çok daha önemli hale geldiğinin altını çizen Keleş, açıklamasına şöyle devam etti: “Ekonomik ortamı da dikkate aldığımızda e-ticaret lojistiği operasyonlarımızın ek istihdam yaratma potansiyelini önemsiyoruz. Uzun vadeli hedeflerimize yönelik bu istihdam çalışması e-ticaret lojistiğine yaptığımız yatırımların en önemli halkalarından birini oluşturuyor. Son iki yılda depolama kapasitemizi yüzde 100’e yakın büyüttük. Şuanda depomuz 150 bin metrekareyi aştı. Kontrat lojistiğinde global ve yerel markalara ayrıcalıklı hizmetler sunarak şirket ciromuzu 2030’da 250 milyon Euro’nun üzerine çıkarmayı hedefliyoruz. Bu büyük hedefe ulaşmak için çok yönlü yatırımlar yapmayı sürdüreceğiz.”
