Etkin bir planlama yeteneğine sahip olmak,
Yetenek planlama becerisine sahip olmak,
Çözüm odaklı düşünebilmek,
İletişimin önemini bilmek,
Geribildirime, çalışma hayatında önemli bir yer vermek,
Güven odaklı çalışmak,
Vizyon sahibi olmak,
İnisiyatif alabilmek,
Zaman Yönetimini etkin olarak yapabilmek,
Takım çalışmasına inanmak ve bu ruhu çalışanlarına aşılayabilmek,
Sorunları çözmek için farklı açılardan bakabilmek, analitik düşünebilmek,
Başarının ayrıntıda gizli olduğu düşüncesine sahip olmak,
Bilginin “Güç” olduğuna inanmak,
Daima öğrenme olgusunu gözönünde bulundurmak,
Etkin dinleme sanatını bilmek ve uygulamak,
İnsanları motive edebilmek,
Takım üyelerini sinerji yaratacak davranışlarda bulunabilmek,
Çalışma hayatında “Aidiyet” olgusuna hassasiyet gösterebilmek,
Ülkedeki ve Dünyadaki Ekonomik veriler, hava durumu gibi güncel basını takip ediyor olmak,
Kesin ve net kararlar verebilmek,
Çalışanları arasında adil davranmak,
İş süreçlerinde Banchmarking (Kıyaslama) yöntemini kullanabilmek,
Rekabette fark yaratacak fikir ve davranışlara sahip olmak,
Müşteri memnuniyetinde maksimum hassasiyet gösterebilmek,
Kriz yönetimini yapabilecek yetkinlikte olmak,
Kanun ve Yönetmelikleri güncel olarak takip edebilmek,
Karşısındakini etkin olarak dinleyebilmek,
İş süreçleri yönetirken, maddenin fizik kanunlarını gözönünde bulundurmak,
Makaleme ilave bir görüşünüz varsa lütfen yorumlar bölümüne yazınız…
Çalışmalarınızda kolaylıklar dilerim…
İlhan Kılınç
Lojistik Alanda Yönetici
E-Mail: kilincilhan@yahoo.com
www.linkedin.com